| 关于认真做好领导干部作风建设年活动第二阶段工作的通知 |
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| 2009-06-24 11:41 文章来源：西藏林芝地区商务局 |
| 文章类型：原创 内容分类：其它 |
机关各科室：
在局机关各科室的重视和共同努力下，我局党员干部在“作风建设年”活动第一阶段统一思想、提高认识、创造氛围，为第二阶段活动打下了坚实的思想基础。从6月份开始，“领导干部作风建设年”活动将进入第二阶段，为了确保这一阶段的工作，按照地委的要求，健康有序地开展，结合我局实际，现提出如下意见：
一、明确具体任务
“自查自纠、边整边改”阶段是确保“领导作风建设年”活动取得切实成效的关键阶段。这个阶段的主要任务是，在第一阶段工作的基础上，通过广泛征求意见，全面查找作风方面存在的问题，并针对问题认真进行剖析，研究提出整改措施，促进领导干部作风进一步好转，促进实际问题的解决，促进商务各项具体工作的落实。要按照地委《关于在全地区开展“领导干部作风建设年”活动的实施方案》的总要求，认真研究，细致谋划，扎实做好各项工作，重点抓好以下几个重要环节：
（一）广泛征求意见。每个党员领导干部都要对照作风建设年活动有关要求，联系学习实践科学发展观，以“用心想事、用心谋事、用心干事”为主要内容的教育实践活动为载体，深入查找自身存在的问题；采取召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱等方式，广泛征求各方面的意见和建议，深入查摆差距、不足和问题。由局活动办公室组织召开党员干部大会，征求广大党员干部的意见和建议。征求意见表由局活动办公室负责发放、回收、汇总。各内外贸企业、服务对象的征求意见表由相关业务科室负责发放、收回、汇总。
（二）进行意见反馈。局征求到的意见、建议和问题，由局活动办公室整理后反馈。从内外贸企业、服务对象征求到的意见、建议和问题，由各相关科室进行反馈。
（三）撰写剖析材料。领导干部在认真学习、自查和听取各方面意见建议的基础上，集中查找思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题，从思想深处剖析产生问题的根源，要有真实的思想认识、有实事求是的作风自评和原因剖析，有可操作性的整改措施，力戒空话套话，形成书面剖析材料。
（四）召开民主生活会。根据地区及我局《实施方案》的要求，召开专题民主生活会进行集中剖析，广泛开展批评与自我批评，交流思想，共同提高。
（五）进行民主评议。召开党员大会，领导班子成员在会上进行剖析，剖析结束后，党员干部对领导干部查找问题是否准确、剖析根源是否深刻等情况进行民主评议。评议可采取个别谈心、集体谈心、召开会议开展批评和自我批评等多种方式进行，通过谈心和批评、自我批评，指出作风建设上存在的突出问题，帮助分析整改。由局主要领导或分管领导进行一次谈心。
（六）制定整改方案。针对单位和个人存在的作风上的突出问题，分别制定整改措施，明确整改重点，确定整改时限，积极加以整改。同时应着手梳理本单位和局制定的涉及作风建设方面的各种制度规定。全局的整改方案要向全局和群众公开，接受群众的评议。
（七）抓好整改。领导干部对查摆出的问题，做到边学习、边查摆、过整改。要把改进作风与落实“领导作风建设年”活动主要任务结合起来，通过解决实际问题推动工作，展现领导干部作风建设的成果。
二、正确把握工作要求
各科室要积极推进“领导干部作风建设年”活动第二阶段的各项工作，做到措施有力、工作扎实。在开展“自查自纠，边整边改”阶段的具体过程中，要注意把握好以下几点：
（一）要继续深入学习，不断增强自觉性。要在巩固和发展第一阶段工作成果的基础上，坚持把学习教育贯穿于活动的始终。一是继续抓好领导干部作风建设年活动规定篇目的学习及《党章》、《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》不断提高理论素养。二是结合商务工作实际，学习业务知识，切实提高综合素质。坚持理论学习与指导实践相结合，集中学习与自学相结合，学习与思考相结合，学习与解决问题相结合，在抓好个人自学的基础上，开展集中讨论和相互交流，强化学习效果。严格学习制度和理论学习考核制度，严格督促检查，保证学习任务的落实。不断增强广大党员、干部改进作风的自觉性。
（二）要找准主要问题，认真进行剖析。在前一阶段联系实际进行动员学习、查找问题的基础上，继续采取各种有效措施找准当前领导干部作风建设中存在的突出问题。领导干部要勇于把自己摆进去，认真查找自身作风上存在的突出问题，并从思想上深入分析原因。
（三）要坚持边议边改，做到立说立行。要把解决问题、促进工作，增进与人民群众的感情，贯穿于“领导干部作风建设年”活动的全过程。领导干部要率先垂范，做好表率。要勇于开展批评与自我批评，勇于正视不足，勇于整改。
（四）要从大局着眼，与其他工作有机结合。要把“领导干部作风建设年”活动的总体要求同第二阶段工作目标结合起来，坚持从大局着眼，从小处着手，精心设计活动载体，创新工作方法，在搞好结合上下功夫，与各种深入学习实践科学发展观活动结合起来，与领导干部廉洁自律工作结合起来，与推动当前各项重点工作结合起来，把领导干部作风建设的成果体现在各项工作任务的扎实推进和全面落实过程中。
（五）加强督促检查，确保工作有序推进。切实加强领导干部作风建设，以扎实的工作和实际效果积极接受地区活动领导小组的指导和督促检查，确保活动沿着正确的方向进行，全面完成各项工作任务。及时报送工作信息，确保领导干部作风建设年第二阶段的工作有序推进。
三、切实加强组织领导
（一）高度重视，落实责任。第二阶段是整个“领导干部作风建设年”活动的关键，关系“领导干部作风建设年”活动的成败和效果，各科室要按照局里的统一部署，精心组织实施，扎实推进活动。要把握针对性，突出重点，在真查问题、真作整改、真见实效上下功夫，切实抓紧抓好，力争取得最佳效果。
（二）领导带头，率先垂范。党员领导干部是活动教育的重点，是落实胡锦涛总书记倡导的八个方面良好风气的主体，全局党员干部特别是党员领导干部要按照赵合书记在林芝地区领导干部作风建设年活动动员电视电话会议上的要求，摆正位置，严于律己，令行禁止；带头剖析自己，带头整改，用自己的实际行动影响和带动广大党员干部树立良好的作风。
（三）结合实际，边整边改。广泛征求意见，对群众和基层反映的突出问题着力进行整改，是此次活动的重要措施之一，也是活动取得成效的重要保证。要积极征求各内外贸企业、服务对象和基层、群众的意见，重点解决他们关注的难点问题，对一些带有普遍性的突出问题，要开展专项治理，确保整改工作群众满意。
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