| 多措并举 认真安排全年招商引资工作 |
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| 2009-03-27 09:47 文章来源：西藏林芝地区商务局 |
| 文章类型：原创 内容分类：其它 |
为确保2009年招商引资工作开好头、起好步，地区招商办在总结经验，征求意见的基础上，认真研究部署了做好全年招商引资工作的具体措施。
一是强化领导，落实工作责任。切实调动各级、各部门领导抓招商引资工作的积极性，把招商引资作为各项工作的重中之重来抓，继续实行招商引资目标责任制，把招商引资任务指标层层分解、层层落实。
二是实行招商项目领导负责制，逐级落实责任部门和责任人。招商引资责任单位要逐个破解影响招商项目进展的难题，努力提高项目履约率、资金到位率和投产达产率。切实抓好已签合同项目的落地工作，对各类招商签约项目实行列表跟踪，分解到具体单位和部门，确定专人负责跟踪服务，实行跟踪落实项目月报表制度。对项目引进过程中出现的问题要深入了解，及时进行协调并向主要领导和有关部门反映，确保项目的顺利实施，推进已签约项目的跟踪落实工作，确保招商工作的成效。
三是相关部门要通力合作，加大项目跟踪力度。项目责任单位要对项目的筹备、建设、运营全过程进行全方位跟踪服务，帮助企业解决好土地征用、用电、用水等方面存在的困难和问题，促使项目早建成、早投产、早见效。
四是建立协调推进机制。对企业反映的重大或特殊问题，报招商引资领导小组，根据项目实施情况，采取召开专题会议或现场办公会等方式，及时协调解决项目推进和运营中的问题。
五是组织好重点项目的招商引资。全年力争新开发和包装项目30个，按照在建项目抓进展，建成项目抓带动，储备项目抓推介的原则。对确定的重点项目将多方筹措经费进行项目包装，委托有资质的单位对项目必要性、可行性、市场前景、效益分析等方面进行充分论证，提高项目选择的针对性和投资合作的成功率。
六是明确招商引资对象和领域。在吸引外来投资上，重点面向广东、福建、四川、重庆等与我地区优势资源相关的国内知名企业。
七是组织好重点项目的招商引资。重点引进发展后劲足、安置就业岗位多，培植财源多，有利于促进产业发展的项目。引资项目的领域重点放在特色农产品精深加工、绿色食品加工、林下资源加工、藏药加工及规模化种养殖、各类流通市场建设、具有高附加值加工项目等方面。
八是抓好会展招商和项目招商。利用好各类招商平台，积极策划组织我地区各项招商活动。加强会展招商和项目招商的针对性和实效性。
九是积极开展网上招商工作。充分利用各种商务网络平台，加大项目的包装和宣传力度，强力推进网上招商工作。
十是进一步加大园区招商力度，以生物科技产业园区为载体，引导招商引资向集约化转变。依托我地区藏药资源，特色农牧业资源、旅游业资源优势，强化招商引资项目，围绕现有产业和产品链条向上、下游延伸、完善，不断提高产业化水平和产品档次，着力引进与我地区产业关联度高、带动力强的大项目进区入园；在当前土地、环保政策趋紧的条件下，依托生物科技产业园区，着力抓好各项基础设施和探索建立标准化厂房建设，使产业项目向生物科技园区聚集，实现产业、项目和园区的有机整合和土地、资源、环境的集约利用。
十一是进一步优化投资环境，增强林芝地区的招商吸引力。在优惠政策方面，加大兑现落实，根据实际和存在的不足，继续加以调整和完善，确保政策的实效性、可行性。在改善投资环境方面。按照地委、行署的工作部署，认真开展投资环境年建设。积极会同工商、税务、金融、国土、建设、监察、公安等相关职能部门，加大工作协调力度，进一步简化办事手续，规范办事程序，提高办事效率，为投资者提供最优质的服务。在投资服务方面，严格招商引资服务标准，对投资者和客商做到“不让政策在我们手里截留；不让差错在我们手中发生；不让时间在我们手中浪费，不让企业在我们这里受到冷遇”。把招商引资涉及到的办事程序通过新闻媒体、政务公开等各种形式向社会公开，增加透明度，自觉接受企业及社会的监督。
十二是加大考核奖惩力度，落实目标责任制。实行项目单位负责制和重大项目联系制，加强督促落实，切实把招商引资工作落到实处。严格实行招商工作月报制度和任务考核制度，严格兑现奖惩。对完成目标任务好、有突出贡献的单位进行目标奖励。按照“责、权、利”相结合的原则，对照《招商引资目标责任考核办法》，认真考核兑现，落实考核工作，本着实事求是，从严考核,做到“项目到位，考核到位，奖惩到位”。认真抓好日常统计报表工作，做到真实有效。
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